【商業管理基礎素養】 組織行為介紹與進度
教育目標與核心能力 課程大綱 課程介紹 課程進度
學年期: 106 學年 第1學期
課程系組: 進學不分系 2 年級 G 班
課程代碼: 1061CBNCE2G311800
課程名稱: 【商業管理基礎素養】 組織行為
必選修別: 校必
學分數: 2.0 學分
授課老師: 鄭婕盈
開始日期: 2017/9/18
結束日期: 2018/1/21
時間表: 建-306 (日) 4 - 5

課程簡介     Introduction
組織行為是研究組織內個體、團體以及組織架構對於整體組織績效影響之學科。因此,本課程以組織行為的重要主題為講授的大綱,旨在介紹組織行為的重要理論、觀念與實例,並引導同學利用組織理論來分析組織行為的各種現象。

《 課程簡介 -- English 》
Organizational Behavior is the study of the individual within the organization, group, and organizational structure of the overall organizational performance disciplines. Therefore, the course aims to introduce the importance of organizational behavior theories, concepts and examples, and guide students to use organizational theory to analyze organizational behavior of various phenomena.

Material   上課教材  
組織行為學(Robbins/ Organizational Behavior),譯者:黃家齊、李雅婷、趙慕芬

課程要求     Requirement
《 上課要求 》

《 報告要求 》

《 課程評分方式 》
1.期中考:30% 2.期末報告:30% 3.課程參與:20% 4.出缺席:20%

《 討論要求 》

《 其他要求 》

Office Hour   輔導時間  

教學目標     Objective
1.了解組織行為學的重要性
2.認識提升組織績效的方法與原則
3.可以說出提昇員工工作效率之具體作法
4.瞭解在組織中該如何與同事、部屬、主管相處與合作
5.瞭解在組織中該如何領導他人及如何被他人領導
6.增加自我瞭解以及提升在組織中的自我能力及人際關係