學年期:	113 學年 第2學期
課程系組:	進學國企 2 年級 A 班
課程代碼:	1132CBNIB2A950700
課程名稱:	【國際企業管理專業核心模組】 人力資源管理
必選修別:	系必
學分數:	2.0 學分
授課老師:	李嫺柔
開始日期:	2025/2/11
結束日期:	2025/6/15
時間表:	建-309 (三) 14 - 15

課程簡介			Introduction

人力資源管理是企業管理中最基本的管理功能，由於不容易在短期中看出其成效，因此最容易被忽略，若是重視人力資源管理的企業，無異是提升企業全體戰鬥力，而非只是靠幾個重點單位支撐企業之營運，方能支持企業地永續經營 《 課程簡介 -- English 》 Human resource management is the most basic management function in enterprise management. Because it is not easy to see its effectiveness in the short term, it is the easiest to be ignored. If it is an enterprise that attaches importance to human resource management, it will have absolute help and influence on the operation of the enterprise.

Material		上課教材

人力資源管理-理論與實務 2024年1月三版 林燦螢 鄭瀛川 王美玲 李嫺柔康雅菁合著 雙葉書廊有限公司

課程要求			Requirement

《 上課要求 》 上課請準時出席

《 報告要求 》 期中報告、期末考

《 課程評分方式 》 1.期中報告：30% 2.期末考：30% 3.作業：10% 4.課程參與：15% 5.出席：15%

《 討論要求 》 個案討論時請同學踴躍發言

《 其他要求 》 課程進行請同學踴躍發言

Office Hour		輔導時間

請先e-mail 至lyz@ulive.pccu.edu.tw預約

教學目標			Objective

人力資源管理為企業管理中基礎管理功能,無論是否為人資單位成員都需要學會相關知識及技能，期能透過此課程, 讓同學對於人力資源管理有一完整之認識，並作為日後職場所需之用