【國際企業專業選修模組】人力資源訓練與發展 (1142PBNIB4I57700)

【國際企業專業選修模組】人力資源訓練與發展介紹與進度

教育目標與核心能力課程大綱課程介紹課程進度

學校教育理念

中國文化大學秉承「質樸堅毅」的校訓，「承中西之道統，集中外之精華」的辨學方針，以建立具有國際聲望之教學研究型大學為目標，綜合「東方與西方、人文與科技、藝術與思想、理論與實際」等四方面之特色，培養具備人文素養、創新思維、專業能力及國際視野之社會中堅人才。

學校願景

深耕文化，提升學術地位，創校60周年進入世界知名大學。

學校教育目標

1. 現代人(德)
2. 專業人(智)
3. 健康人(體)
4. 國際人(群)
5. 文化人(美)

學校核心能力

1. 道德認知與實踐
2. 專業與實務應用
3. 健康促進與管理
4. 溝通與團隊合作
5. 文化與藝術欣賞

學校網址

http://www.pccu.edu.tw/

推廣學院簡介

推廣學院教學目標

1. 建構基本學習素養
2. 充實核心基礎知識
3. 加強專業深化技能
4. 培育整合適應能力

推廣學院核心能力

1. 知識學習與應用的能力
2. 慎思明辨與分析的能力
3. 專業發展與精進的能力
4. 多元認知與整合的能力
5. 創新應變與適應的能力

推廣學院網址

http://campus.sce.pccu.edu.tw/

系所成立宗旨

本學系之成立宗旨乃為以「培育具備決策與經營能力之中階管理人才」為目標，提供學生系統化知能與實務接軌之進修環境，以「國際化」與「專業化」課程培養新時代專業經理人之核心能力。

系所辦學特色

１.鑒於全球經貿整合與市場趨勢，強調國際視野與市場敏銳度之培養。
２.深化服務業最需要之「國際行銷」及「國際人力資源管理」專業能力，強化服務管理及創新之思維，企業經營與人力資源所需之基本素養。
３.強調管理能力之實務應用與服務創新。
４.結合熱門管理證照課程，每位學生都有機會在學期間即考取策略管理、專案管理、行銷及人資專業證照。
５.提供專業人才規格之專業模組課程，學生能夠培養跨領域專長。
６.學生有機會直攻MBA碩士學位。
７.重視學生之基礎商學能力與課後輔導機制。
８.師資遴選著重「多元化」與「實務化」學習環境強調「資訊化」與「科技化」。

系所教學目標

1. 培養具職場適應力實用人才
2. 培養具國際視野與經營管理專業知能人才
3. 培養具邏輯分析與決策思考專業知能人才
4. 培養具行銷與人力資源管理專業知能人才

系所核心能力

1. 國際企業與經營環境適應能力
2. 管理決策與分析能力
3. 國際行銷管理專業能力
4. 國際人力資源管理專業能力

系所未來發展

1. 人力資源管理專業人員
2. 企業主管及經理人員
3. 企劃行銷管理專業人員
4. 行政及作業管理專業人員

系所網址

https://college.sce.pccu.edu.tw/CBNIB/

課程大綱

目前尚未設定資料

課程教育目標

目前尚未設定資料

113學級核心能力

目前尚未設定資料

課程評量方式

目前尚未設定課程評量方式

已開課程

114 學年下學期二專國企 4 年級班授課教師：方清清

113 學年下學期進學國企 3 年級班授課教師：毛筱艷

112 學年暑期二專國企 3 年級班授課教師：楊新生

112 學年下學期進學國企 3 年級 A 班授課教師：楊新生

111 學年暑期進學國企 3 年級班授課教師：謝庭華

111 學年上學期二專國企 4 年級班授課教師：方清清

110 學年上學期二專國企 4 年級班授課教師：方清清

109 學年暑期進學國企 3 年級班授課教師：范仕勳

109 學年上學期二專國企 4 年級班授課教師：方清清

學年期:	114 學年第2學期
課程系組:	二專國企 4 年級班
課程代碼:	1142PBNIB4I57700
課程名稱:	【國際企業專業選修模組】人力資源訓練與發展
必選修別:	選修
學分數:	2.0 學分
授課老師:	方清清
開始日期:	2026/2/23
結束日期:	2026/6/26
時間表:	延-310 (四) 14 - 15


課程簡介			Introduction

《課程簡介 -- English 》


Material		上課教材


課程要求			Requirement

《上課要求》
《報告要求》
《課程評分方式》
《討論要求》
《其他要求》


Office Hour		輔導時間


教學目標			Objective

請先登入虛擬校園之後，才能瀏覽課程進度