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熱愛教學工作。 學然後知不足也,教然後知困也。知不足,然後能自反也;知困,然後能自強也。故曰,教學相長也。──《禮記‧學記》
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國立台北科技大學技術及職業教育研究所人力資源組哲學博士(2005年9月~2007年12月) 國立成功大學工業管理研究所商學碩士(1974年9月~1976年6月) 國立成功大學會計統計學系商學士(1970年9月~1974年6月)
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佑明電機工程顧問有限公司總經理 淡江大學財務金融學系兼任教授 國立台北科技大學經營管理研究所兼任副教授 中國文化大學休閒事業管理學士學位學程擔任兼任教授 中國文化大學休閒事業管理學士學位學程擔任兼任副教授 中國文化大學全球品牌與行銷研究所擔任兼任教授 中國文化大學全球品牌與行銷研究所擔任兼任副教授 中國文化大學生活應用科學研究所擔任兼任副教授 實踐大學財務金融學系兼任副教授 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會測驗中心主任 台灣土地開發信託投資公司(省屬公營金融機構)資深經理兼總經理、董事長辦公室主任 台灣土地開發信託投資公司(省屬公營金融機構)一等分行台中分行經理兼府會聯絡人 台灣土地開發信託投資公司會計室副主任、信託部副理、業務部副理 台灣土地開發信託投資公司總行業務部襄理兼審查、徵信、授信科長 行政院法務部專員 行政院經濟建設委員會管制考核處處員
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企業管理 統計學 企業倫理 金融行銷 經濟學 知識管理 行銷管理 組織行為 消費者行為 管理心理學 人力資源管理 人力資源發展 生產與作業管理 貨幣銀行
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1. 期刊論文 (1) Kuo, T.-H. &Tien, H.-K. (2022). Enhancing the effects of creativity training for business school students through art-based methods and blended learning. Education + Training, ahead-of-print. (SSCI,第一作者) 【出版日期2022/8/3,出版地 ENGLAND】 (2) Kuo, T.-H. & Tien, H.-K. (2022). Mechanisms of learning transfer in creativity training. Journal of Workplace Learning. 34(7), 609-627. (ESSCI,第一作者) 【2022/8/2, ENGLAND】 (3) Li, Z., Kuo, T. H., Siao-Yun, W., & Vinh, L. T. (2022). Role of green finance, volatility and risk in promoting the investments in Renewable Energy Resources in the post-covid-19. Resources Policy, 76, 102563. (SSCI,第二作者兼通訊作者)【2022/2/5, ENGLAND】 (4) Shidong, L., Kuo, T. H., ul Islam, M., Talha, M., Lone, S. A., & Wei, S. Y. (2021). The impact of Sports Activities on Economic Survival, Social Life of Women, and What do Big Data Analysis reveals about Social Life of Sports Women. Revista de Psicología del Deporte (Journal of Sport Psychology), 30(3), 229-241. (SSCI,第二作者)【2021/12/27,SPAIN】 (5) Weihong, J., Kuo, T. H., Wei, S. Y., Islam, M. U., Hossain, M. S., Tongkachok, K., & Imran, A. (2021). Relationship between trade enhancement, firm characteristics and CSR: key mediating role of green investment. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 35(1), 3900-3916. (SSCI,第二作者兼通訊作者)【2021/12/1, ENGLAND】 (6) Du, R., Kong, M., Kuo, T. H., ul Islam, M., Kuo, Y. K., & Lone, S. A. (2021). Nexus between Basketball Players' Advertisement and Psychological Attraction of Food Brands: A Study of Consumer Behavior towards Food Product. Revista de Psicología del Deporte (Journal of Sport Psychology), 30(4), 30-39. (SSCI,第三作者)【2022/1/12, SPAIN】 (7) Yannan, D., Ahmed, A. A. A., Kuo, T. H., Malik, H.A., Nassani, A.A., Haffar, M., Suksatan, W. & Iramofu, D. P. F. (2021). Impact of CSR, innovation, and green investment on sales growth: new evidence from manufacturing industries of China and Saudi Arabia. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, ahead-of-print, 1-20. (SSCI,第三作者兼通訊作者)【2021/12/20, ENGLAND】 (8) Kuo, Y. K., Wang, J. H., Kuo, T. H., & Ho, L. A. (2021). Leisure Satisfaction Influences Learning Performance Among Community College Students. SAGE Open, 11(4), 1-11. (SSCI,第三作者)【2021/12/20,USA】 (9) Kuo, Y.-K., Kuo, T.-H., & Ho, L.-A. (2014). Enabling innovative ability: knowledge sharing as a mediator. Industrial Management & Data Systems, 114(5), 696-710 (SCI, EI). (10) Ho, L.-A., Kuo, Y.-K., & Kuo, T.-H. (2014). How a training institute acquires learner satisfaction and loyalty under economic recession. Total Quality Management & Business Excellence, 25(2), 158-174. (SSCI, EI) (11) Kuo, T.-H. (2013). How expected benefit and trust influence knowledge sharing? Industrial Management & Data Systems, 113(4), 506-522. (SCI) (12) Ho, L.-A. & Kuo, T.-H. (2013). How system quality and incentive affect knowledge sharing. Industrial Management & Data Systems. Industrial Management & Data Systems, 113(7), 1048-1063. (SCI) (13) Chen, C.-B., Kuo, T.-H., & Kuo, C.-W. (2012). Innovative Services of Financial Warehousing- Influence of Power within Supply Chain and Multi-product Portfolio for Pledge Financial Performance. International Journal of Operations Research, 9(4), 195-208. (14) Ho, L.-A., Kuo, T.-H., & Lin, B. (2012). The mediating effect of website quality on Internet searching behavior. Computers in Human Behavior, 28(3), 840-848. (SSCI) (15) Ho, L.-A., Kuo, T.-H., & Lin, B. (2012). How social identification and trust influence organizational online knowledge sharing. Internet Research, 22(1), 4-28. (SCI) (16) Kuo, T.-H. (2011). How to improve organizational performance through learning and knowledge. International Journal of Manpower, 32(5/6), 581-603. (SSCI) (17) Kuo, T.-H. (2011). The Antecedents of Customer Relationship in e-Banking Industry. Journal of Computer Information Systems, 51(3), 57-66. (SCI) (18) Chen, C.-B., Kuo, T.-H., and Liour, Y. (2011). Simultaneous multi-player game-solution identification for non-cooperative advertising supply chain using MOPSO-CD and NSGA II. International Journal of Operations Research, 8(4), 19-35. (19) Kuo, T.-H., Ho, L.-A.*, Wu, Y.-J., & Lin, C.-T. (2010). The factors influencing employees' attitudes in high-tech environment. Industrial Management & Data Systems, 110(7), 1054-1072. (SCI) (20) Kuo, T.-H. & Kuo, Y.-L.* (2010). The effect of corporate culture and total quality management on construction project performance in Taiwan. Journal. Total Quality Management & Business Excellence, 21(6), 615-630. (SSCI) (21) Kuo, T.-H. & Ho, L.-A.* (2010). Individual differences and performance: The relationship between personal traits, job characteristics, flow experience, and service quality. Social Behavior and Personality, 38(4), 531-552. (SSCI) (22) Kuo, T.-H., Ho, L.-A.*, Lin, C., & Lai, K.-K. (2010). Employee empowerment in a technology advanced work environment. Industrial Management & Data Systems, 110(1), 24-42. (SCI) (23) Ho, L.-A., Kuo, T.-H., Lin, C., Lin, B.* (2010). The mediate effect of trust at knowledge sharing: An empirical study. International Journal of Information Technology & Decision Making, 9(4), 625-644. (SCI) (24) Ho, L.-A., Kuo, T.-H., & Lin, B.* (2010). Influence of online learning skills in cyberspace. Internet Research, 20(1), 55-71. (SCI) (25) Ho, L.-A.* & Kuo, T.-H. (2010). How can one amplify the effect of e-learning? An examination of high-tech employees’ computer attitude and flow experience. Computers in Human Behavior, 26(1), 23-31. (SSCI) (26) Ho, L-A* & Kuo, T-H (2009). Alternative organizational learning therapy? An empirical case-study using behaviour and U theory. The Australian Educational Researcher, 36(3), 105-124. (SSCI) (27) Su, F. P., Lai, K. K.*, Sharma, R. R. K., & Kuo, T. H. (2009). Patent priority network: Linking patent portfolio to strategic goals. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 60(11), 2353-2361. (SSCI) (28) Ho, L-A, Lin, C-Y, Kuo, T-H*, Kuo, Y-K, & Kuo, Y-L (2008). Applying deeper learning and Confucian values in enhancing school effectiveness: Empirical results and findings. Urban Education, 43(5), 561-586. (SSCI) (29) Lin, C-Y, Kuo, T-H*, Kuo, Y-K, Ho, L-A, & Kuo, Y-L (2007). The KM chain: Empirical study of the vital knowledge sourcing links. The Journal of Computer Information Systems, 48(2), 91-99. (SCI) (30) Lin, C-Y & Kuo, T-H* (2007). The mediate effect of learning and knowledge on organizational performance. Industrial Management and Data Systems, 107(7), 1066-1083. (SCI) (31) Lin, C-Y, Kuo, T-H*, Kuo, Y-K, Kuo, Y-L, Ho, L-A, & Lin, C-T (2007). Practice makes better? A study of meditation learners in a classroom environment. Educational Studies, 33(1), 65-80. (SSCI) (32) Lin, C-Y, Kuo, T-H*, Huang, Y-C, Lin, C-H, & Ho, L-A (2007). The warranty policy under fuzzy environment. International Journal of Quality & Reliability Management, 24(2), 191-202. (ABI) (33) Lin, C-Y & Kuo, T-H* (2007). Linking school effectiveness and principles’ transformational leadership: The role of school culture. International Journal of Management in Education, 1(4), 352-370. (34) 馬珂、田寒光*、鄭亦修、魏筱昀、郭彥麟、郭宗賢、蘇盈月、郭彥谷(2022)。職業自我效能對工作績效之影響:以工作滿意度為中介變數。管理資訊計算,第11卷特刊2,頁74-83。【2022/08/01】 (35) 鄭亦修、何慧儀*、魏筱昀、張邦立、郭彥麟、郭宗賢、田寒光、郭彥谷(2022),網 路購物知覺風險、信任與購買意願之關聯性研究。管理資訊計算,第11卷特刊1,頁55-64。【2022/07】 (36) 郭彥麟、魏筱昀*、鄭亦修、馬珂、田寒光、何慧儀、郭宗賢、郭彥谷(2022)。顧客滿意在網路購物平台服務創新與購買意願之中介效果分析。觀光與休閒管理期刊,第10卷特刊,34-43。【2022/08】 (37) 陳婉綾、郭宗賢、田寒光(2021)。網紅與粉絲關係品質、信任轉移與自我監控對品牌推薦影響之研究。行銷科學學報,17(1),67-88。【2021/04】 (38) 郭宗賢(2020)。探討台北市銀行從業人員其工作壓力、情緒智能與工作績效之研究。管理資訊計算,9(2),208-216。【2020/09】 (39) 郭彥谷、魏筱昀、郭宗賢*、田寒光(2020)。手工皂品牌知覺價值、顧客滿意度、消費慣性與再購意願之關聯性研究。中醫本草芳香療法期刊,4(2),23-45。【2020/11】 (40) 郭彥谷、李永恆、郭彥麟、郭宗賢、魏筱昀(2019),高齡陸客來台旅遊動機、休閒滿意度、知覺價值與重遊意願之關聯性研究。中國地方自治,72(2),4-23。【2019/02】 (41) 賴奎魁、歐陽光*、郭宗賢(2011)。整合專利家族與專利引用於新產品設計之研究。管理與系統,18(1) ,199-229。(TSSCI) (42) 賴奎魁*、蘇芳霈、郭宗賢(2010)。使用專利優先權方法探討公司專利組合。管理學報,27(2),149-168(TSSCI)。 (43) 郭宗賢(2010)。職涯規劃、職涯管理與企業策略之關聯與實踐。T&D飛訊,108,1-21。 (44) 郭宗賢*、廖珠美、郭彥谷、施敏雄(2009)。銀行顧客關係管理與關係品質之探討。台灣經濟金融月刊,45(1),55-70。 (45) 何俐安、郭宗賢*、林建廷、陳怡如、廖芳君(2009)。教育科技專業人員專案管理能力分析之研究。學校行政雙月刊,61,34-57。 (46) 何俐安*、郭宗賢、施敏雄、戚心如(2008)。銀行風險管理人員專業能力之研究。台灣經濟金融月刊,44(12),16-33。 (47) 林俊彥、林宜玄、郭宗賢*、施敏雄(2007)。以內部行銷及轉型領導理念建構金融業有效率之人力資源管理。興國管理學院學報,7,191-203。 (48) 林俊彥、郭宗賢*、施敏雄、郭彥谷(2006)。全球化競爭下台灣廣告業之人力資源管理策略。台灣經濟金融月刊,42(7),97-110。 (49) 林俊彥、郭宗賢*、林建廷、郭彥谷(2006)。從台灣產業外移及經濟衰退與失業率現況探討人力資源管理之因應策略。文化大學多國籍企業研究學報,30,25-38。 (50) 林俊彥、林宜玄、郭宗賢*、郭彥谷、何俐安(2006)。以襌修紓解工作壓力俾建構有效率的人力資源管理。健康管理學刊,4(2),181-194。 (51) 林俊彥、何俐安、郭宗賢*、郭彥谷(2006)。全面品管之人力資源管理在組織發展各階段目標策略之探討。研習論壇月刊,72,39-45。 (52) 林俊彥、郭宗賢*、詹定宇、郭彥谷(2006)。大學推廣教育經營面臨之挑戰與因應對策。嶺東科技大學嶺東學報,19,9-30。 (53) 林俊彥、郭宗賢*(2007)。德、澳、美、日技職教育發展對我國學校行政之啟示。學校行政雙月刊,47,131-150。 (54) 林俊彥、郭宗賢*、林楊沅、郭彥谷(2006)。機構導入平衡計分卡策略地圖之探討-以證期會測驗中心為個案。會計研究月刊,245,39-55。 (55) 林俊彥、郭宗賢*、施敏雄、林楊沅、廖珠美、郭彥谷(2006)。金融技職教育學習滿意度及相關因素之研究。台灣經濟金融月刊,42(11),92-114。 (56) 林俊彥、郭宗賢*、林建廷、郭彥谷(2006)。從工作壓力探討台灣企業從業人員參加襌修之學習動機及相關因素之研究-以某襌修團體「上班族襌修班」為例。文大商管學報,11(1),83-100。 (57) 林俊彥、郭宗賢*、何俐安、郭彥谷(2006)。技職校院學生生涯規劃之探討。學校行政雙月刊,45,124-139。 (58) 何俐安*、郭宗賢(2006)。電子績效支援系統導入教育機構之探討。學校行政雙月刊,44,124-135。 (59) 林俊彥、林宜玄、郭宗賢*、郭彥谷(2006)。以平衡計分卡與策略地圖探討高等教育學校經營與領導的新挑戰。學校行政雙月刊,43,34-52。 (60) 林俊彥、郭宗賢*、何俐安、郭彥谷(2006)。學校知識管理的成本效益分析與運用。學校行政雙月刊,42,18-36。 (61) 林俊彥、郭宗賢*、郭彥谷(2006)。以學習型組織之動態思維探討我國高等教育之新核心價值。學校行政雙月刊,41,1-10。
2. 研討會論文 (1) 陳翊誠、郭宗賢、張邦立、田寒光、郭彥麟、楊達凱、魏筱昀、郭彥谷(2021,6月),工程師主動人格、工作滿意與創新能力之關係研究,發表於2021「管理思維與實務」暨「應用科學」研討會(頁85-94),台北,台灣:銘傳大學基河校區。(ISBN:978-986-98266-3-1) (2) 張昊文、楊莉君、鄭主恩、俞冠丞、魏筱昀、郭宗賢、郭彥麟、郭彥谷(2021,6月),服務便利性、網路安全性與購買意願之關聯性研究,發表於2021「管理思維與實務」暨「應用科學」研討會(頁760-768),台北,台灣:銘傳大學基河校區。(ISBN:978-986-98266-3-1) (3) Kuo,Y.-K., Wang, J.-., Wei, S.-Y., Chang, B.-L., Tien, H.-K., &Kuo, T.-H. (2020), The study on relationship among safety leadership, risk perception, safety culture and safety performance: Taiwan volunteering soldiers as example, paper presented at 12th Annual Conference on Development Studies-Reexamining China: Transboundary Risks, Defensive Democracy and High-tech Competition, National Taiwan University, Taipei. (4) Kuo,Y.-K., Wang, J.-H., Wei, S.-Y., Kuo, T.-H., & Kuo, Y.-L. (2019). The study on relationship among organizational learning, supply chain agility, environmental uncertainty and organizational performance. 14th International Conference of Logistics and SCM systems 2019 in Taipei City, Taiwan. (5) (中文)Wei, S.-Y., Kuo, Y.-K., Tien, H.-K., Yang, D.-K., Kuo, Y.-L., & Kuo, T.-H. (2019). The study on relationships among ethical leadership, emotional intelligence and job performance for insurance salemen of Taiwan life insurance industry. The 3rd Cross-Strait Seminar on Vocational Education and Entrepreneurship 2019 in New Taipei City, Taiwan. (6) (中文)Wei, S.-Y., Kuo, Y.-K., Tien, H.-K., Yang, T.-K., Kuo, Y.-L., & Kuo, T.-H. (2018, Dec). The Study on Relationship among Mazu Culture Cognition, Belief Activity Participation Attitude, Literary History Book Reading Satisfaction and Tucheng Mazutian Recreational Willingness. Social Affairs for Life: A Cross-Border Imagination and Daily Practice Symposium on Social Education 2018 in Taipei City, Taiwan, December 1st 2018. (7) (中文)Kuo, Y.-K., Wei, S.-Y., Tien, H.-K., Chang, T.-Y., & Kuo, T.-H. (2018, Jul). The study on relationships among older' travel motivation, perceived value, active aging and well-being. Conference of Rooted, practiced, transformed - social cross - domain and cultural creation in Taipei City, Taiwan, July 21st, 2018. (8) Ho, L.-A., Kuo, T.-H., & Kuo, Y.-K. (2013, Aug). A study of the relationships among motivation, trust, and information sharing behavior of virtual community participants.. 2013 International Conference on Medical Innovation and Computing Service (2103 MICS), Tainan, Taiwan, August 2-4 2013. (9) Kuo, Y.-K., Kuo, T.-H., Lin, C.-T., Lee, Y.-H., Chang, B.-L., Su, Y.-Y. Janice, & Ho, L.-A. (2013). A study on relationship among organizational trust, organizational justice and organizational spirituality. Paper in the proceedings of 2013 International Conference on Technology Innovation and Industrial Management. Phuket, Thailand, May 29-31 2013. (10) Lin, C.*, Kuei, C.-H., Tsai, H.-L., Kuo, T.-H., Kuo, Y.-K., & Ho, L.-A. (2011, June). Identifying strategic enablers for green supply chain excellence. Paper in the proceedings of the Technology Innovation & Industrial Management (TIIM) Conference in Oulu, Finland, June 28-30 2011. (11) Lin, C., Tsai, H.-L., Kuo, T.-H., Ho, L.-A., & Ju, T. L*. (2010, June). Modeling the evaluation of business external competitive capabilities. Paper in the proceedings of the Technology Innovation & Industrial Management (TIIM) Conference in Pattaya city, Thailand, June 15-18 2010. (12) Ju, T. L., Ho, L.-A., Wu, J.-C., Kuo, T.-H., & Lin, C*. (2010, June). Exploring the barriers to knowledge flow through formal concept analysis. Paper in the proceedings of the Technology Innovation & Industrial Management (TIIM) Conference in Pattaya city, Thailand, June 15-18 2010. (13) Ho, L-A*, Kuo, T-H, & Lin, C-T (2009, June). The success factor of e-learning: The mediate effect of the e-learner's competency on learning outcomes. Paper in the proceedings of the Technology Innovation & Industrial Management (TIIM) Conference in Bangkok, Thailand, June 18-20, 2009. (14) Lin, C-Y, Kuo, T-H*, & Ho, L-A (2007, December). The effect of personal experience on adult professional learning in the field of continuous education of finance in Taiwan. Paper presented at the ACTE 2007 Convention, Las Vegas, Nevada, USA. (15) Lin, C-Y, Kuo, T-H*, Kuo, Y-K, Ho, L-A, & Lin, C-T (2006, May). The role of IT, learning motivation and knowledge sourcing in knowledge management. Paper in the proceedings of the 2006 Workshop on Journal Paper Writing and Publishing, Kao-Hsung, Taiwan. (16) Lin, C-Y, Kuo, T-H*, Ho, L-A, & Kuo, Y-K (2006, March). A Study for the adult examinees’ motivation, barriers and satisfaction on the computer-based professional examinations offered at securities and future institute in Taipei. Paper in the proceedings of the 17th International Conference of Society for Information Technology and Teacher Education (SITE), Orlando, Florida, USA. (17) Ho, L-A*, Kuo, T-H, Tsai, S-H, & Kuo, Y-K (2006, March). An investigation of the actual practice of instructional design at elementary schools in Taipei—from teachers’ perspective. Paper in the proceedings of the 17th International Conference of Society for Information Technology and Teacher Education (SITE), Orlando, Florida, USA.
3. 專書 (1) 郭宗賢、歐永儀(2018)。經濟學。台北:自印。 (2) 郭宗賢、沈介文、張鳳暉、劉大魁(2015年2刷)。工商倫理。台北:財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會出版。 (3) 郭宗賢(2007)。人力資源管理、組織學習、組織創新、知識管理能耐對組織績效關聯性之研究—以我國電子工業上市上櫃科技公司為例。國立台北科技大學技術及職業教育研究所博士論文,未出版,台北。 (4) 郭宗賢、歐永儀(1987)。經濟學。台北:大維文化出版社。 (5) 郭宗賢、張耀輝、賴尚憲、歐永儀、林顯庭(1986)。工業工程與管理(含管理學、生產與作業管理、品質管理、行銷管理、物料管理、作業研究)(上)。台北:信雅達文教出版社。 (6) 郭宗賢、張耀輝、賴尚憲、歐永儀、林顯庭(1986)。工業工程與管理(含管理學、生產與作業管理、品質管理、行銷管理、物料管理、作業研究)(下)。台北:信雅達文教出版社。 (7) 郭宗賢、張耀輝、賴尚憲、歐永儀、林顯庭(1986)。工業及企業組織與管理題庫(含管理學、生產與作業管理、品質管理、行銷管理、物料管理、作業研究)。台北:信雅達文教出版社。 (8) 郭宗賢、林玖龍(1986)。行政學概要暨題庫。台北:五南出版社。 (9) 郭宗賢、林玖龍(1986)。行政學複習測驗。台北:五南出版社。 (10) 郭宗賢、賴尚憲、歐永儀(1984)。工業管理。台北:大維文化出版社。 (11) 郭宗賢(1976)。台灣農藥製造業品質管制之研究。國立成功大學工業管理研究所碩士論文。未出版,台南。
4. 專書論文 (1) 林俊彥、郭宗賢、郭彥谷(2007)。全面品管之人力資源管理在組織發展各階段目標策略之探討。行政院地方行政研習中心(編)研習論壇精選第一輯:地方治理的藍海策略(頁15-26)。南投市:行政院地方行政研習中心。
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【服務事蹟】 1. 學術服務事蹟 (1) 107學年度第1學期文化大學推廣教育部優良教師與傑出教師 (2) 109學年度實踐大學財務金融研究所碩士學位論文口試委員 (3) 103-110學年度文化大學觀光休閒事業碩士在職專班學位論文口試委員 (4) 99-110學年度淡江大學財務金融研究所碩、博士學位論文口試委員 (5) 97-108學年度淡江大學教育科技研究所碩士學位論文口試委員 (6) 97-100學年度國立台北科技大學技術及職業教育研究所碩士學位論文口試委員 (7) 98學年度實踐大學財務金融學系課程諮詢委員 (8) 98學年度銘傳大學企業管理學系課程諮詢委員 (9) 98學年度龍華科技大學財務金融系課程諮詢委員 (10) 97學年度國立台北教育大學數學暨資訊教育學系課程諮詢委員 (11) 98學年度北區技專校院教學資源中心「99年度技職校院獎勵大學教學卓越計畫」計畫 審核委員 (12) 98學年度國立台灣師範大學工業教育學系主辦「2009技職教育國際學術研討會」論文 審查委員 (13) 98學年度龍華科技大學商學與管理研究所「商管學生進入證券期貨業生涯規劃之探討 」就業專精講座 (14) 98學年度龍華科技大學「管理領域國際期刊投稿需知與技巧研討會」與談人 (15) 國內期刊中華創新研發學刊編審委員 (16) 國內期刊商略學報論文審查委員 (17) 國際期刊EDUCATIONAL RESEARCH (SSCI)論文審查委員 (18) 國際期刊SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY (SSCI)論文審查委員 (19) 國際期刊INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER (SSCI)論文審查委員 (20) 國際期刊EXPERT SYSTEMS WITH APPLICATIONS (SCI)論文審查委員 (21) 國際期刊INDUSTRIAL MANAGEMENT&DATA SYSTEMS (SCI)論文審查委員 (22) 國際期刊JOURNAL OF FINANCIAL MARKETS論文審查委員 (23) 國際期刊INTERNATIONAL JORNAL OF FUZZY SYSTEMS論文審查委員 (24) 國際期刊SUSTAINABILITY(SSCI)論文審查委員 (25) 國際期刊JOURNAL OF RISK AND FINANCIAL MANAGEMENT (ESCI)論文審查委員 2. 社會與產業服務事蹟 (1) 中華民國證券分析協會第12屆教育訓練委員會委員 (2) 健維電機技師事務所「紫微斗數與人生」系列講座 (3) 真賢宗「佛學與人生」系列講座
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